Der Laichinger Hotelwäschespezialist Wäschekrone hat sich mit einer personellen Veränderung für die Zukunft positioniert. Nach 30 Jahren an der Spitze des Unternehmens tritt Hans Werner Groß aus der Geschäftsleitung zurück. Seit dem 1. Jänner 2025 führen nun Ramona Ulbricht und Matthias Wagner das traditionsreiche Unternehmen gemeinsam. Ihr Ziel ist klar: Sie wollen Wäschekrone mit einem zukunftsorientierten Ansatz stärken und gleichzeitig die Werte des Unternehmens bewahren.
Ramona Ulbricht: Branchenerfahren und visionär
Mit Ramona Ulbricht gewinnt Wäschekrone eine erfahrene Führungskraft, die das Unternehmen auf neue Höhen führen soll. Seit Jänner 2021 leitete Ulbricht den Bereich Einkauf und übernahm ein Jahr später auch die Vertriebsleitung. Ihre langjährige Karriere in der Textilbranche begann sie bei einem renommierten Bettwäschehersteller aus Augsburg, wo sie rasch in Führungspositionen aufstieg. Zuletzt war sie dort als operative Geschäftsführerin tätig und verantwortete strategische Planungen sowie Budgetentscheidungen.
Hans Werner Groß, der das Unternehmen nun verlässt, ist sich sicher, dass Wäschekrone mit Ramona Ulbricht hervorragend aufgestellt ist: „Ramona Ulbricht ist eine ausgewiesene Expertin, die mit ihrer 30-jährigen Erfahrung und ihrer strategischen Weitsicht unser Portfolio nachhaltiger und individueller gestalten wird.“
Die Bedeutung von Kundenpartnerschaften
Ulbricht erklärt ihre Philosophie: „Heute ist es wichtiger denn je, die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und sowohl Produkte als auch Dienstleistungen entsprechend weiterzuentwickeln.“ Ein zentrales Ziel der neuen Geschäftsführung ist daher die Intensivierung der Beziehungen zu den Kunden. Ulbricht setzt auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und möchte sicherstellen, dass Wäschekrone mit innovativen Lösungen den Erwartungen der Kunden gerecht wird.
Matthias Wagner, der zusammen mit Ulbricht die Geschäftsführung bildet, teilt diese Vision und sieht das Unternehmen „bestens aufgestellt für eine erfolgreiche Zukunft, in der Kundenorientierung und nachhaltige Innovationen weiterhin im Mittelpunkt stehen.“ Das Thema Nachhaltigkeit wird auch unter der neuen Leitung einen zentralen Stellenwert einnehmen, um das Unternehmen langfristig zukunftsfähig zu machen.
Zentrale Umstrukturierungen
Neben der personellen Neuaufstellung hat Wäschekrone auch strukturelle Veränderungen vorgenommen, um die Effizienz zu steigern. Zum Jahreswechsel wurde die Verwaltung an den neuen Standort in der Carl-Zeiss-Straße 31 verlegt, wo bereits seit 2017 Logistik und Produktion untergebracht sind. Durch die Zusammenlegung aller Abteilungen an einem Standort werden Prozesse optimiert, was sich in einer höheren Effizienz und einem verbesserten Service widerspiegeln soll. Diese Veränderungen sind ein klares Signal: Wäschekrone setzt auf schlanke Strukturen, um seine Position im Markt zu stärken und den Anforderungen einer sich ständig wandelnden Branche gerecht zu werden. Die Umstrukturierung wird es dem Unternehmen ermöglichen, noch flexibler und schneller auf die Bedürfnisse seiner Kunden zu reagieren.
Mit Ramona Ulbricht und Matthias Wagner an der Spitze geht Wäschekrone selbstbewusst in eine neue Ära. Die Doppelspitze hat sich zum Ziel gesetzt, Markttrends frühzeitig zu erkennen und gezielt umzusetzen, dabei aber stets auf die bewährten Traditionen und Werte des Unternehmens zu setzen.
