Die Cimbali Group, ein führender Hersteller professioneller Espressomaschinen, hat ihren neuesten Nachhaltigkeitsbericht mit dem Titel „Our blend for the future“ vorgestellt. Unter der Leitung von Maurizio Cimbali zeigt das Unternehmen sein Engagement für Umwelt, soziale Verantwortung und Unternehmensführung. Der Bericht ist eine wichtige Etappe auf dem Weg zu mehr Transparenz und den Anforderungen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Bereits vor mehr als drei Jahren begann diese Reise, die mit umfassenden Maßnahmen zur Verbesserung der Nachhaltigkeit fortgesetzt wurde.
Verpflichtung zur Nachhaltigkeit
Im Fokus der neuen Strategie steht eine erweiterte Verantwortung, die sich auf die gesamte Wertschöpfungskette erstreckt. Cimbali Group legt besonderen Wert auf die Einbeziehung von Menschen und die Förderung einer nachhaltigen Unternehmenskultur. Ein robustes Governance-Modell soll sicherstellen, dass die Einhaltung der Environmental, Social, and Governance (ESG)-Standards auf allen Ebenen gewährleistet ist. Maurizio Cimbali betont: „… die Werte der Nachhaltigkeit … werden zu einem integralen Bestandteil unserer Handlungen und Geschäftsprozesse.“ Der Bericht hebt hervor, dass die Nachhaltigkeit nicht nur eine Verantwortung, sondern auch eine wesentliche Säule für zukünftiges Wachstum darstellt.
Die Strategie des Unternehmens basiert auf drei zentralen Säulen, die den Rahmen für die Umsetzung der nachhaltigen Praktiken bilden. Dazu gehören Ethik und Nachhaltigkeitsmanagement, Menschen und Kultur sowie die Integration von Nachhaltigkeit in die gesamte Wertschöpfungskette.
Schlüsselergebnisse und Ziele
Die Cimbali Group hat bereits signifikante Fortschritte erzielt. In der Kategorie Ethik und Nachhaltigkeitsmanagement sind 33 % der Verwaltungsratsmitglieder Frauen und 95 Mitarbeiter wurden in Korruptionsbekämpfung geschult. Die Unternehmenspolitik fördert Vielfalt und Unabhängigkeit in der Entscheidungsfindung und legt großen Wert auf Transparenz.
Im Bereich Menschen und Kultur beschäftigt Cimbali über 800 Mitarbeitende weltweit. Über 37 % der Neueinstellungen im Jahr 2023 sind Frauen, und insgesamt wurden 10.500 Schulungsstunden geleistet. Durch das MUMAC, das weltweit führende Museum für professionelle Espressomaschinen, sowie die MUMAC ACADEMY wird zudem die Kaffeekultur aktiv gefördert.
Schließlich setzt Cimbali Group auf Nachhaltigkeit in der Wertschöpfungskette: 54 % des verbrauchten Stroms stammen aus erneuerbaren Quellen, und 30 Lieferanten nahmen an ESG-Workshops teil. Mit diesen Maßnahmen beweist die Cimbali Group, dass sie sich aktiv für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
