Sonntag - 08.02.2026
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Edenred stärkt Mitarbeiter-Engagement mit neuer Positionierung und macht den „Blue Monday“ zum Tag der Freude

Edenred, Anbieter von Mitarbeiter-Benefits, startet mit der neuen Positionierung „Booste deine Lebensfreude“ eine umfassende Initiative zur Förderung des Mitarbeiterengagements in Österreich. Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, Talente zu gewinnen, zu binden und nachhaltig zu motivieren.

Antwort auf sinkendes Engagement am Arbeitsplatz

Hintergrund ist der besorgniserregende Befund des Gallup-Instituts, wonach nur 9 Prozent der Arbeitnehmer in Österreich bei der Arbeit voll engagiert sind – ein Wert, der sogar leicht unter dem Vorjahresniveau liegt. Dieses sinkende Engagement führt zu erheblichen Produktivitätsverlusten, die Gallup für das Jahr 2024 für die Weltwirtschaft auf rund 438 Milliarden US-Dollar beziffert.

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Als Antwort darauf rückt Edenred mit „Booste deine Lebensfreude“ kleine, positive Momente in den Mittelpunkt, die den Arbeitsalltag spürbar verbessern. Ziel ist es, die Lücke zwischen den Erwartungen der Mitarbeitenden und den Zielen der Arbeitgeber zu schließen, indem zentrale Engagementtreiber wie Kaufkraft, Anerkennung und Wohlbefinden gezielt gefördert werden.

Lebensfreude als emotionaler Mehrwert

Begleitet wird der Launch von einer internationalen digitalen Kampagne, die bewusst als Gegenpol zum sogenannten „Blue Monday“, dem angeblich deprimierendsten Tag des Jahres, gesetzt wird. In den kommenden Monaten werden zudem Benchmark-Studien zum Thema Mitarbeiterengagement folgen.

Jasmin Partener, Marketing, Product & Platforms Director bei Edenred Österreich, erklärt: „Mit unserer neuen Positionierung machen wir den emotionalen Mehrwert von Mitarbeiterbenefits sichtbar: Lebensfreude. Benefits sind weit mehr als steuerliche Vorteile – sie entlasten im Alltag, schaffen Wertschätzung und stärken Motivation und Engagement. ‚Booste deine Lebensfreude‘ bringt genau diesen Kern auf den Punkt.“

Um diesen Ansatz global zu stärken, hat Edenred seit 2022 führende Engagement-Plattformen wie Reward Gateway integriert. In Österreich bietet das Unternehmen mit den etablierten Lösungen Edenred Lebensmittel, Edenred Restaurant und Edenred Geschenk konkrete Werkzeuge, um Unternehmen im Alltag ihrer Mitarbeitenden zu entlasten und sie langfristig zu motivieren.

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